採用証明書への会社印は原則不要ですが、提出方法によって扱いが変わります。紙提出・電子申請それぞれの違いと、押印を断られた場合の対処法を解説します。

扶養への再加入は原則遡れません。保険証が使えない空白期間に医療機関を受診する場合の対処法（国保加入・療養費申請）を手順付きで解説します。

算定基礎期間が1年未満の場合、高年齢求職者給付金は基本手当日額の30日分です。1年以上との差額・計算方法・増額のコツを解説。

定年退職は原則『自己都合』扱い。給付制限なしの『会社都合』にする条件・交渉のコツ・離職票の確認方法を解説します。

失業保険の受給終了後、扶養に戻れないケースを解説。世帯主の年収条件・本人の収入基準・国保加入世帯の注意点と、戻れない場合の選択肢を紹介します。

認定日前に内定が出たら、求職活動実績ではなく「就職」として申告します。失業認定申告書の書き方と再就職手当のタイミングを解説。

離職票や雇用保険被保険者証が会社から発行されない場合の相談先を解説。まず会社に確認すべきこと、ハローワークへの相談方法、職権による離職証明書作成の仕組みまで紹介します。

定年退職後の失業手当(基本手当・高年齢求職者給付金)は非課税ですが、退職金や年末調整の有無で確定申告をすると税金が戻るケースがあります。必要書類・手順を解説します。

退職後すぐ転職先が決まった場合、国民健康保険の切り替えが本当に不要になるのは「空白期間ゼロ」のときだけ。判断基準と空白がある場合の対処法を解説。

前職と現職で雇用保険被保険者証が2枚ある場合、番号が同じか違うかで対応が変わります。正しい扱い方とハローワークでの手続き方法を解説します。