採用証明書を紛失・提出し忘れた場合の対処法|再発行の手順と再就職手当への影響

採用証明書を紛失・提出期限に遅れた場合でも慌てる必要はありません。再発行の依頼方法、提出期限の考え方、再就職手当がもらえなくなるケースまで解説。

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採用証明書、内定取り消しや入社日変更があったらどうする?書き直し・再提出の手順を解説

採用証明書を提出した後に内定取り消しや入社日変更があった場合の対応方法を解説。ハローワークへの連絡方法、書き直しの手順、再就職手当への影響までわかりやすく整理します。

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雇用保険被保険者証の再発行は郵送でできる?窓口に行けない人のための代理申請・会社経由ガイド

雇用保険被保険者証を紛失したが窓口に行けない人向けに、郵送・代理申請・会社経由での再発行方法と必要書類、委任状の書き方を解説します。

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求職活動実績、再就職が内定した月の記入方法は変わる?内定月の失業認定申告書の書き方

内定が出た月は求職活動実績の記入方法が変わるのか気になる方へ。認定日前に内定が出たケース別の書き方、再就職手当との関係を解説します。

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60歳定年退職後の健康保険、任意継続と国民健康保険どちらが得?保険料シミュレーションで比較

60歳定年退職後の健康保険選びを徹底解説。任意継続と国民健康保険、給与・扶養家族別の保険料シミュレーションと手続き期限を紹介します。

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60歳定年後に再雇用を一度断ると失業保険はもらえない?離職理由と給付制限を徹底解説

60歳定年後、会社の再雇用提示を断っても失業保険は原則もらえます。ただし離職理由の判定次第で給付制限の有無が変わる仕組みを解説します。

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求職活動実績、病気や怪我で動けない月はどうする?特例申請の条件と必要書類を解説

病気・怪我で求職活動ができない期間の対応を解説。15日未満の実績不足特例、15日以上の傷病手当、30日以上の受給期間延長を条件別に整理します。

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