雇用保険被保険者番号は履歴書に書くべき?書く場面と書かない場面を解説

雇用保険被保険者番号を履歴書に書くべきか迷う人へ。基本は不要な理由、入社時や派遣登録で必要になる場面、番号がわからない時の対処法までまとめて解説します。

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採用証明書はPDF提出でも認められる?オンライン・郵送提出の実例と注意点

採用証明書を電子データ(PDF)で提出できるか管轄ハローワークごとの違いと、オンライン・郵送・窓口の具体的な提出手順をわかりやすく解説します。

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扶養再加入後にアルバイトを始めると何円で外れる?年収130万円・月収108,334円の収入基準を解説

失業保険の受給後に扶養へ戻った方がアルバイトを始める際、収入がいくらを超えると再び扶養から外れるのかを基準・計算例・手続きで解説します。

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60歳定年と同時に個人事業を始めると失業保険はもらえない?開業・年金・保険の手続き完全ガイド

60歳定年退職と同時に独立開業すると失業保険はどうなるか、再就職手当や年金・保険の切替手続きまで実務的に解説します。

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求職活動実績ゼロで不認定になったら?再申請・異議申立ての手順と次回に向けた対策

求職活動実績ゼロで失業認定が不認定になった場合、給付は打ち切られるのか。審査請求の手順と次回認定に向けた実績の立て直し方を解説します。

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退職金は扶養再加入の審査で収入とみなされる?健康保険の扶養認定基準をわかりやすく解説

退職金をもらって無職になったとき、家族の健康保険の扶養に再加入できるか不安な方へ。退職金が収入とみなされるかどうかの基準と審査の実態を解説します。

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失業保険の基本手当には上限がある?給与が高い人ほど損する仕組みを徹底解説

失業保険の基本手当日額には上限があります。どのくらいの給与で上限に達するのか、年齢別の目安とシミュレーションでわかりやすく解説します。

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パート掛け持ちで失業保険はいくらもらえる?受給額の算定ルールと65歳からの特例を解説

複数のパートを掛け持ちしていた人の失業保険受給額はどう計算される?主たる事業所の原則と65歳以上のマルチジョブホルダー制度を具体例で解説します。

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60歳定年退職は特定受給資格者と一般、どちらになる?離職区分と給付制限の違いを解説

60歳定年退職の失業保険は特定受給資格者ではなく一般受給資格者が原則。離職区分コードの違いと給付制限なしの特例、給付日数への影響を解説します。

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扶養再加入の年収見込み計算、他の収入はどう合算する?130万円の壁の判定方法

失業保険受給終了後に扶養へ戻るときの年収見込み計算方法を解説。パート収入・年金・副業など他の収入を130万円の壁にどう合算するかをケース別に紹介します。

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