就職活動をするにあたって必要となるスーツ。持ってない人は、お金がかかるし揃えるのも面倒と感じるかもしれません。今すぐじゃなくて、後から買いたいという人もいるでしょう。そこで気になるのが「ハローワークに行くのにスーツは必要？」ということ。今回はそのあたりをまとめてみました。
普段のハローワークの手続きは私服でOK！
スーツが必要かどうかは、ハローワークに行って何をするかによります。結論から言えば、ただ求人検索や手続きをしにいくだけなら私服でOKです。実際に、ハローワークを行ってみればほとんどの人が私服で来ているので安心してください。
面接の可能性があるときはスーツで行こう
ハローワークでスーツが必要になるのは、即日面接がある場合や就活サポートの訓練で面接の模擬練習がある場合など。ハローワークでスーツが必要になるのは、即日面接がある場合や就活サポートの訓練で面接の模擬練習がある場合など。
面接では、あなたの人となりが審査されるわけですから、丁寧な印象を与えるためにもスーツで行くのが基本です。職場によっては私服で面接OKと言われることもあるので、きちんと確認しておきましょう。
面接のためにスーツをレンタルするのはあり？
「スーツは後からちゃんとしたものを揃えたい」なんて思っている人にとっては、レンタルで済ませてしまうというのも手かもしれません。
ただし、やはりスーツは就職活動の基本装備。レンタルに頼らなくてもいつでも使えるように一着くらいは持っておく方が断然おすすめです。
どんなスーツを揃えればいいの？
就活に使うスーツは特に高級ブランドなどである必要はありません。シンプルで値段も安いもので十分。ただし、サイズにだけはこだわることをオススメします。サイズが合っていないとだらしない印象に見られてしまうので、ちゃんと店員さんの説明を聞いて自分の体に合ったものを選びましょう。
