応募メールのスクリーンショットだけで求職活動実績として認められるか、ハローワークの考え方と有効な証明方法・保存のコツを解説します。

高年齢求職者給付金の受給額のもとになる「賃金日額」の計算方法を、給与明細のどの項目を使うかまで含めてステップ順に解説します。

採用証明書の記載ミスに気づいたら?訂正印での修正と再発行、どちらが必要かの見分け方、会社への再依頼の伝え方をわかりやすく解説します。

退職後、会社が雇用保険被保険者証を返却してくれない…そんな時の対処ステップと、相談すべきハローワークの窓口をわかりやすく解説します。

退職後の国保切り替え、実はオンライン申請できる自治体があります。マイナポータル経由の申請方法、対応状況の調べ方、非対応の場合の郵送・窓口手続きまで解説。

退職・扶養から外れるなど事情が異なる家族が複数いても、国民健康保険の切り替えは世帯主が代表してまとめて手続きできます。必要書類と流れを解説。

再就職手当の採用証明書、依頼先を間違えていませんか。前職ではなく新しい就職先に書いてもらう理由と、記入を断られた場合の対処法を解説します。

結論、雇用保険被保険者証は内定後〜入社日までに転職先へ提出するのが基本です。原本かコピーか、郵送か手渡しか、渡し方別の注意点とタイミングを解説します。

離職票が手元になくても国民健康保険への切り替えは可能です。代わりになる持ち物一覧、14日以内の手続き手順、保険料への影響まで解説します。

単身赴任中は在職中の相談と離職後の失業保険手続きで管轄ハローワークの考え方が変わります。住民票と実際の住まいが違う場合の対処法も解説。