リード文
「離職票を出して求職申込したけど、初回の失業認定って何をどう書けばいいの？」――会社都合・自己都合問わず、初回の認定は2回目以降と書き方のルールが少し違うため戸惑う人が多いポイントです。この記事では、失業認定申告書の初回の書き方を、特殊な「期間の考え方」・必要な活動回数・初回ならではの記入例に分けて解説します。雇用保険説明会の直後に読めば迷いなく準備できるように構成しました。
初回の失業認定申告書、2回目以降と何が違う？
初回の申告書で特殊なのは次の3点です。
1. 期間の考え方が特殊（受給資格決定日から初回認定日の前日までをカウント） 2. 求職活動実績の必要回数が特殊（原則1回以上。ただし条件により2回） 3. 雇用保険説明会の出席は1回分としてカウントされる（初回限定）
2回目以降とは期間と回数のルールが違うため、2回目の書き方ブログを参考にしてしまうと不足が起きるので注意が必要です。
違い① 期間の数え方は「受給資格決定日〜初回認定日前日」
受給資格決定日とは
ハローワークで離職票を出して求職申込みをした日が「受給資格決定日」です。この日から初回の認定日までの期間に行った活動を申告します。
| ステップ | 日付 | 何をする |
|---|---|---|
| 1 | 離職日 | 退職 |
| 2 | 受給資格決定日 | ハロワで離職票提出・求職申込み |
| 3 | 雇用保険説明会 | 7日程度の待期期間中に実施されることが多い |
| 4 | 初回認定日 | 受給資格決定日から原則28日後 |
申告書に書くべき活動は、2〜4の間 に行ったものです。この期間は「前回認定日から今回認定日前日」というシンプルな2回目以降とは違うので注意してください。
違い② 求職活動実績は何回必要？
退職理由で変わる
初回認定までの必要回数は退職理由と給付制限の有無で変わります。
| 区分 | 必要な求職活動実績 |
|---|---|
| 会社都合（特定受給資格者） | 原則1回以上 |
| 自己都合（給付制限2ヶ月/1ヶ月） | 給付制限中の活動2回＋認定対象期間1回 |
| 自己都合（2025年4月改正後の1ヶ月制限） | 給付制限中の活動2回＋認定対象期間1回 |
雇用保険説明会は「1回」としてカウント
初回認定で多くの人が気づいていないのが、雇用保険説明会（初回講習）への出席が求職活動実績1回分 としてカウントされるという点です。会社都合で必要実績が1回の場合、これだけで要件を満たせます。
会社都合で初回認定を受ける人は、説明会に出席さえすれば追加の活動は不要 というのが一般的なルールです（ただし管轄ハローワークによって運用差があります）。
違い③ 初回は「給付日数」欄の書き方にも注意
初回の申告書には「受給開始以降の日数」などを記入する欄があり、待期期間（7日間）と関係してくるため初見だと混乱します。ここは 空欄のままでOK で、窓口で相談員が補記してくれるケースが多いです。
不安な場合は「雇用保険のしおり」（受給資格決定日に渡される冊子）の該当ページを一緒に見ながら、窓口で聞きながら書くのが確実です。
初回の求職活動実績の書き方（OKパターン3つ）
パターンA: 雇用保険説明会（初回講習）出席
“`text 活動日: 2026/03/25 活動内容: 雇用保険説明会への出席 利用した機関: ハローワーク○○ “`
会社都合離職者はこれだけで1回分としてクリアできる可能性が高いパターンです。
パターンB: 職業相談（待期期間中の自主活動）
“`text 活動日: 2026/04/01 活動内容: 職業相談 利用した機関: ハローワーク○○ 相談内容: 希望職種の市場状況を相談、応募先候補3件をリストアップ “`
パターンC: 求人応募
“`text 活動日: 2026/04/05 活動内容: 求人応募 応募先: 株式会社○○（募集職種: 事務） 応募方法: ハローワーク紹介状経由 “`
ハローワーク経由の応募は紹介状の番号も併記すると万全です。
初回でよくある失敗・NG記入パターン
- NG①: 雇用保険説明会の出席を書き忘れる → 説明会は申告書に必ず記入
- NG②: 受給資格決定日より前の活動を書く → 期間外のためカウントされない
- NG③: 「求人を見ただけ」を活動として書く → 職業相談やセミナーを伴わないとカウントされない
- NG④: 自己都合なのに給付制限期間中の活動を書き忘れる → 2回分の記入が必要
- NG⑤: アルバイトをしたのに記入しない → 4時間未満でも必ず記入
よくある質問（FAQ）
Q1. 初回は求職活動実績ゼロでも認定される？
会社都合で雇用保険説明会に出席していれば、説明会が1回分としてカウントされるので実質ゼロでOKというケースがあります。ただし管轄ハローワークによって運用が異なる ので、雇用保険説明会で配布される案内を必ず確認してください。
Q2. 自己都合で初回認定を受ける場合の流れは？
2025年4月の改正で、自己都合の給付制限期間は原則1ヶ月になりました。この期間中に求職活動2回＋認定対象期間に1回、合計3回の活動が必要になるのが一般的です。
Q3. 受給資格決定日ってどこで確認できる？
ハロワの受付で渡される「雇用保険受給資格者証」に記載されています。申告書記入時に手元に置いておきましょう。
Q4. 初回の申告書はいつ渡される？
雇用保険説明会のときに渡されることが多いです。失くした場合は窓口で再発行してもらえます。
Q5. 初回認定日に必要な持ち物は？
- 雇用保険受給資格者証
- 失業認定申告書（記入済み）
- 印鑑（※令和5年以降は原則不要ですが念のため）
- マイナンバーカードまたは本人確認書類
Q6. 初回は窓口の人と一緒に書ける？
はい。不安な人は空欄のまま認定日に行き、窓口で相談員と一緒に記入 しても問題ありません。間違った記入で戻されるより確実です。
まとめ
初回の失業認定申告書で押さえるポイント:
- 期間は 「受給資格決定日〜初回認定日前日」 という特殊なルール
- 雇用保険説明会の出席が1回分 としてカウントされる（会社都合なら実質これだけでOKの場合も）
- 自己都合の場合は 給付制限中の活動2回＋認定期間中1回 が必要
- 不安な項目は 窓口で相談員と一緒に記入 してOK
- 次の認定からは 2回目以降の書き方ガイド が必要になる
次回の認定日までの期間に余裕がない人は、雇用保険説明会の出席記録 を必ず申告書に書くことだけ忘れないようにしましょう。それだけで初回をほぼクリアできる人が多いです。
[内部リンク候補: 458.html（初回・2回目の基本解説）, 1234.html（失業認定申告書の全体ガイド）, 1506.html（認定日に行けない場合の対処）]
[要ファクトチェック項目まとめ]
- 初回認定日までに必要な求職活動実績回数（会社都合/自己都合別）
- 2025年4月改正後の給付制限期間の取扱い
- 雇用保険説明会のカウント方法（管轄差）
- 受給資格決定日から初回認定日までの日数
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