ハローワークを利用して転職活動をしている多くの方が、一度はこんな悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか。

実は、ハローワークの求人検索機（パソコン）やインターネットサービスには、その能力を最大限に引き出すための「コツ」が存在します。多くの方が知らない検索テクニックや、一般には公開されていない「非公開求人」の存在を知るだけで、あなたが出会える求人の数は劇的に増えるかもしれません。

この記事では、ハローワークの求人情報を徹底的にリサーチした結果に基づき、明日からすぐに使える具体的な検索テクニックから、窓口相談を120%活用する方法まで、理想の仕事を見つけるためのノウハウを網羅的に解説します。

この記事を読めば、今まで見つけられなかった優良求人に出会うチャンスが格段にアップするはずです。

ハローワーク求人検索の基本｜まずはここから押さえよう

本格的なテクニックに入る前に、まずはハローワークの求人検索の基本をおさらいしましょう。基本的な使い方とルールを知っておくことが、効率的な仕事探しの第一歩です。

2つの検索方法：施設内のパソコンと自宅のインターネット

ハローワークの求人情報は、2つの方法で検索できます。

• 施設内の検索・登録用パソコン
  • 全国のハローワークに設置されている、誰でも無料で利用できるパソコンです。
  • その場で求人票を印刷し、すぐに窓口で相談できるのが最大のメリットです。
• ハローワークインターネットサービス
  • 自宅のパソコンやスマートフォンから、24時間365日いつでも求人情報を検索できます。
  • 自分のペースでじっくり求人を探したい方におすすめです。

どちらも同じ求人情報を閲覧できますが、それぞれに特徴があります。状況に応じて使い分けるのが賢い方法です。

求人検索パソコンの基本的な使い方とルール

ハローワーク施設内のパソコンを利用する際には、いくつかのルールがあります。多くの施設では、以下のようなルールが設けられています。

• 利用時間：1回の利用は30分～最大1時間まで
• 印刷枚数：1回につき5枚～10枚まで

利用できる時間や枚数には限りがあるため、無計画に検索を始めると、時間が足りなくなってしまうことも。事前に「どんな条件で探すか」「どんなキーワードを使うか」をある程度考えておくだけで、限られた時間を有効に活用できます。

気になる求人を見つけたら、求人票を印刷して窓口に持っていきましょう。相談の際に話がスムーズに進みます。

【応募数UP】求人検索ヒット数を増やす5つの検索テクニック

ここからが本題です。ほんの少し検索方法を工夫するだけで、検索結果は大きく変わります。今すぐ試せる5つのテクニックをご紹介します。

テクニック1：フリーワード検索は「単語の羅列」が基本

フリーワード検索の入力欄に、文章で入力していませんか？

例えば、「週休2日で未経験でも応募できるメーカーの事務職」を探したい場合、この文章をそのまま入力すると、完全に一致する求人しか表示されず、ほとんどヒットしない可能性があります。

【改善のポイント】
重要なキーワードをスペースで区切って入力しましょう。

• NG例：「週休2日のメーカーの事務」
• OK例：「週休2日 メーカー 事務 未経験」

このように単語で区切ることで、求人票にこれらの単語がすべて含まれる求人が幅広く表示されるようになり、ヒット数が格段に増加します。

テクニック2：「類義語で検索」機能で取りこぼしを防ぐ

「デザイナー」の仕事を探したいとき、「デザイナー」と入力しても、「グラフィックデザイン担当」や「Webデザイン業務」といった求人は見逃してしまう可能性があります。

そんな時に役立つのが「類義語で検索」機能です。

フリーワード検索欄の近くにあるこのチェックボックスにチェックを入れるだけで、入力したキーワードの類義語や関連語を含む求人も自動で検索してくれます。

• 例：「デザイン」と入力して「類義語で検索」にチェック
  • → 「デザイナー」「デザイン業務」などの求人もヒットする

この機能を使えば、企業によって異なる職種名の表現の違いをカバーでき、思わぬ優良求人との出会いが生まれるかもしれません。

テクニック3：AND検索・OR検索を使いこなす

複数のキーワードを組み合わせることで、より的確な検索が可能になります。

• AND検索（キーワードをスペースで区切る）
  • 入力したすべてのキーワードを含む求人を検索します。
  • 例：「営業 AND 未経験」 → 「営業」と「未経験」の両方が含まれる求人が表示されます。条件を絞り込みたいときに有効です。
• OR検索（キーワードを全角の「｜」で区切る）
  • 入力したキーワードのいずれかを含む求人を検索します。
  • 例：「事務｜一般事務」 → 「事務」または「一般事務」のどちらかが含まれる求人が表示されます。検索範囲を広げたいときに便利です。

これらの組み合わせ方をマスターすれば、検索の精度が飛躍的に向上します。

テクニック4：最初は「広く」、徐々に「絞り込む」

仕事探しを始めるとき、給与、休日、勤務地、職種…と、つい多くの希望条件をすべて入力してしまいがちです。しかし、最初から条件を厳しくしすぎると、多くの求人を見逃してしまう原因になります。

【おすすめの検索ステップ】

1. Step1（広く検索）：まずは職種や勤務地など、「これだけは譲れない」という最低限の条件だけで検索します。
2. Step2（徐々に絞り込み）：表示された求人一覧を見ながら、「休日」「残業時間」「福利厚生」といった希望条件を一つずつ追加して、徐々に絞り込んでいきます。

この方法なら、少し条件を妥協すれば魅力的な求人を見逃すことがなくなり、自分の希望条件の優先順位を見直すきっかけにもなります。

テクニック5：【地方在住者向け】あえて「賃金」を空欄で検索する

特に地方で仕事を探している場合、希望の賃金を入力すると検索結果が「0件」になってしまうことがよくあります。

そんな時は、一度「賃金」の項目を空欄にして検索してみましょう。

まずは地域にどのような求人があるのか、賃金の相場観はどれくらいなのか、全体像を把握することが重要です。その中から興味のある求人を見つけ、詳細を確認する中で、昇給制度や手当など、月給以外の部分で魅力的な条件が見つかることもあります。

9割が知らない？非公開求人（事業所名非公開求人）を見つける方法

「検索しても良い求人がない…」と感じているなら、それはまだハローワークの求人情報の半分しか見ていないのかもしれません。実は、ハローワークにはインターネットで普通に検索するだけでは見られない「非公開求人」が存在するのです。

なぜ企業は求人を非公開にするのか？3つの理由

そもそも、なぜ企業は社名を隠して求人を出すのでしょうか。主な理由は以下の3つです。

1. 営業電話や勧誘を避けたい
   • 求人情報を公開すると、人材紹介会社などからの営業電話が殺到することがあります。これを避けるために、事業所名を非公開にすることがあります。
2. 競合他社に採用計画を知られたくない
   • 新規事業の立ち上げなど、企業の戦略に関わる求人の場合、競合他社に情報を知られないように非公開にするケースがあります。
3. 応募が殺到するのを防ぎたい
   • 人気職種や好条件の求人の場合、応募が集中しすぎるのを避けるために、あえて応募のハードルを少し高く設定することがあります。

つまり、「非公開求人＝何か問題がある求人」というわけではなく、むしろ企業の戦略上、意図的に公開範囲を絞っている優良求人である可能性が高いのです。

非公開求人の3つのパターンと探し方

ハローワークの求人公開レベルは、大きく3つのパターンに分かれています。

• パターン1：すべての利用者に事業所名を公開
  • 通常の求人。誰でもインターネットで詳細を閲覧できます。
• パターン2：ハローワークの求職者に限定して公開
  • インターネットサービスで「求職番号」を入力してログインすると、事業所名などの詳細情報が閲覧可能になります。
• パターン3：すべての利用者に対して非公開
  • インターネット上では一切事業所名が公開されません。詳細を知るには、ハローワークの窓口で職員に問い合わせる必要があります。

あなたが探すべきは、パターン2とパターン3の求人です。これらの求人にアクセスするための鍵が「求職番号」と「窓口相談」なのです。

カギは「求職番号」！今すぐ登録すべき3つのメリット

求職番号とは、ハローワークで求職申込み（登録）をすると発行される番号のことです。この番号を持つだけで、転職活動が有利に進みます。

• メリット1：より多くの求人情報にアクセスできる
  • 前述の通り、求職者限定で公開されている求人（パターン2）の詳細を閲覧できるようになります。これだけで、ライバルより一歩リードできます。
• メリット2：求職者マイページの全機能が利用可能になる
  • 求職者マイページでは、気になる求人の保存、応募状況の管理、ハローワークからのおすすめ求人の受信など、便利な機能がすべて使えるようになります。
• メリット3：オンライン自主応募が可能になる
  • 一部の求人では、ハローワークの紹介状なしで、マイページから直接企業に応募できる「オンライン自主応募」が可能です。応募のスピードが格段に上がります。

求職申込みは、ハローワークの窓口、または自宅のパソコンから仮登録が可能です。まだ登録していない方は、今すぐ手続きをしましょう。

検索だけじゃない！窓口相談を120%活用する3つのメリット

求人検索機で気になる求人を見つけたら、印刷して窓口へ行くことを強くおすすめします。窓口相談には、一人で検索しているだけでは得られない大きなメリットがあります。

メリット1：完全非公開の「お宝求人」に出会える

最大のメリットは、インターネットでは絶対に見られない「完全非公開求人」（パターン3）の情報を得られることです。

「こんな条件で、事業所名が公開されていない求人はありますか？」と職員に尋ねることで、あなたにぴったりの「お宝求人」を紹介してもらえる可能性があります。応募者が少ないため、採用のチャンスも高まるかもしれません。

メリット2：聞きにくいことを代わりに企業へ確認してくれる

「求人票に書いてあるけど、実際の残業時間はどれくらい？」
「職場の雰囲気はどんな感じですか？」
「子育てとの両立は可能でしょうか？」

こういった、応募者からは直接聞きにくいけれど重要な情報を、ハローワークの職員があなたに代わって企業に問い合わせてくれることがあります。客観的な情報を得られることで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

メリット3：スムーズな応募に必要な「紹介状」を発行してもらえる

応募したい求人が決まったら、ハローワークから「紹介状」を発行してもらうのが一般的です。

職員が企業に連絡を取り、まだ募集が続いているかを確認した上で、応募方法や面接の日時などを調整してくれます。紹介状があることで、企業側も「ハローワークのお墨付きがある応募者」として、安心して選考に進めてくれるというメリットもあります。

まとめ：検索テクニックと窓口活用で理想の仕事を見つけよう

ハローワークでの仕事探しは、ただやみくもに検索するだけでは、なかなか良い結果につながりません。

今回ご紹介した7つのポイントを、最後にもう一度おさらいしましょう。

1. フリーワードは「単語」で区切る
2. 「類義語で検索」をONにする
3. AND・OR検索を使いこなす
4. 検索は「広く」から「狭く」へ
5. 賃金は一度「空欄」で試す
6. 「求職番号」で非公開求人にアクセスする
7. 「窓口」で完全非公開求人や企業情報を得る

これらのテクニックを駆使し、「検索機の活用」と「窓口相談」を両輪で進めていくことが、ハローワークを最大限に活用し、理想の仕事を見つけるための最短ルートです。

今日から早速、一つでも新しい検索方法を試してみてください。今まで見えなかった道が、きっと開けるはずです。あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。

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あなたも今、そんな疑問や悩みを抱えて、この記事にたどり着いたのではないでしょうか。

結論からお伝えします。2024年現在、厚生労働省が運営するハローワークの「公式スマートフォンアプリ」は存在しません。

しかし、がっかりする必要はまったくありません。公式アプリがなくても、スマートフォンを使ってハローワークの膨大な求人情報にアクセスし、効率的に仕事探しを進める方法は確かに存在します。むしろ、その方法を知ることで、あなたの求職活動はこれまで以上にスムーズになるはずです。

この記事では、年間数多くの求職者をサポートする転職情報メディアとして、以下の点を徹底的に解説します。

• なぜハローワークの公式アプリがないのか、その意外な理由
• 公式アプリの代わりになる、最も安全で確実な「ハローワークインターネットサービス」の賢い使い方
• 使いやすさで選ぶ！ハローワークと連携する優良な民間求人アプリ
• 安全にアプリを使うために、絶対に知っておくべき注意点とリスク管理

この記事を最後まで読めば、「どのツールを、どのように使えば良いか」が明確になり、自信を持って求職活動の次の一歩を踏み出せるようになります。

そもそもハローワークの公式アプリは存在する？

多くの公的サービスがアプリを提供している今、「ハローワークに公式アプリがない」というのは意外に思えるかもしれません。まずは、その事実と背景について詳しく見ていきましょう。

結論：ハローワークの公式アプリは存在しない

冒頭でもお伝えした通り、App StoreやGoogle Playで「ハローワーク」と検索しても、厚生労働省が直接開発・運営している公式アプリは見つかりません。検索結果に表示されるのは、すべて民間企業が開発した、ハローワークの求人情報を閲覧できる「非公式」のアプリです。

ユーザーが「公式アプリ」を求めるのは、情報の正確性や個人情報保護といった「信頼性」と、プッシュ通知などの「利便性」を期待しているからです。では、なぜ国は多くの求職者が望む公式アプリを開発しないのでしょうか。

なぜ公式アプリがない？背景にある「官民連携」という戦略

公式アプリがないのは、単なるリソース不足や技術的な問題ではありません。実は、そこには「官民連携」という戦略的な方針が存在します。

ハローワークは、2014年から民間企業に対して全国の求人情報をデータとして提供しています。これは、ハローワークが持つ「膨大な求人情報」という強みと、民間企業が持つ「優れたアプリ開発技術やUI/UXデザイン」という強みを組み合わせることで、国民全体の求職活動をより活発にしようという狙いがあるのです。

国が自前でアプリを開発・維持するには莫大なコストがかかります。それよりも、求人データの提供に徹し、アプリ開発は得意な民間企業に任せる。これにより、ハローワークは職業紹介や雇用保険といった本来の業務に集中でき、私たち求職者は多様で使いやすいサービスの中から自分に合ったものを選べる、というメリットが生まれます。

つまり、公式アプリがないのは、より効率的で質の高いサービスを提供するための、計算された「役割分担」の結果なのです。

方法1：最も確実！公式「ハローワークインターネットサービス」を使いこなす

公式アプリはありませんが、もちろん公式のサービスは存在します。それが、厚生労働省が運営するウェブサイト「ハローワークインターネットサービス」です。スマートフォンからブラウザでアクセスすれば、すべてのハローワーク求人を検索・閲覧できます。

「昔使ったけど、使いにくかった…」という印象をお持ちの方もいるかもしれませんが、このサービスは年々進化を遂げており、今では非常に便利な機能が多数搭載されています。

進化した！求職者マイページの登録と便利な機能

以前は求職登録のために必ず窓口へ行く必要がありましたが、現在はオンラインで手続きを完結できる「求職者マイページ」が利用できます。

【オンラインでの仮登録手順】

1. 「ハローワークインターネットサービス」にアクセスし、「求職申込み」からメールアドレスを登録します。
2. 届いたメールの認証キーを入力し、パスワードを設定すればアカウント登録は完了です。
3. その後、14日以内に学歴や職務経歴などの求職情報を入力すれば「仮登録」が完了し、求人検索や応募が可能になります。

このマイページにログインして求人検索を行うと、以下のような便利な機能が使えます。

• 求職番号の入力が不要に：ログイン状態なので、応募のたびに長い求職番号を入力する手間がありません。
• 検索条件の保存：希望の職種や勤務地など、よく使う検索条件を保存しておけば、次回からワンタップで検索できます。
• お気に入り登録：気になる求人を「お気に入り」に保存し、後からじっくり比較検討できます。
• オンライン自主応募：最大の進化点がこれです。マイページから直接、履歴書や職務経歴書を添付して企業に応募できます。
• メッセージ機能：応募した企業とマイページ上で直接メッセージのやり取りができ、面接の日程調整などもスムーズに行えます。

実際の評判は？利用者のリアルな声

機能が向上したとはいえ、その使い勝手については賛否両論あるのが実情です。

▼ネガティブな意見
SNSなどでは、「UI（画面デザイン）が直感的でなく分かりにくい」「入力情報の一時保存がうまくいかないことがある」といった声が見られます。「このサイトをスムーズに使いこなせる人は、そもそもハローワークに頼らなくても仕事が見つかるのでは」といった厳しい指摘も。

▼ポジティブな意見
一方で、「オンライン応募やスカウト機能は想像以上に便利」「昔に比べて格段に使いやすくなった」といった好意的な評価も増えています。特に、民間求人サイトには少ない「年齢不問の求人が豊富」という点は、ミドル世代以上の求職者にとって大きな魅力となっています。

操作に少し慣れは必要ですが、使い方をマスターすれば、最も安全かつ多機能な求人検索ツールであることは間違いありません。

方法2：使いやすさ重視！ハローワーク連携の民間アプリを活用する

「公式サイトはやっぱり少し複雑…」「もっとサクサク直感的に求人を探したい！」

そんな方には、民間企業が提供するハローワーク連携アプリがおすすめです。優れた操作性で、スキマ時間にストレスなく求人情報をチェックできます。

民間アプリを選ぶ際の最重要ポイント

数あるアプリの中から安全なものを選ぶ基準は、ただ一つ。「ハローワークから公式にデータ提供を受けて運営されているか」です。これにより、掲載されている求人情報の信頼性が担保されます。アプリの概要欄や公式サイトで、運営会社が「有料職業紹介事業者」の許可を得ているかを確認しましょう。

ここでは、特に利用者数が多く、評価の高い代表的なアプリを2つご紹介します。

おすすめアプリ1：求人検索 for ハローワーク

• 運営会社: Imple, Inc.
• 特徴: 100万回以上ダウンロードされている人気のアプリです。最大の魅力は、会員登録が一切不要で、インストール後すぐに使い始められる手軽さ。検索条件の保存や気になる求人の「検討リスト」機能など、必要な機能はしっかり備わっています。
• メリット: 直感的な操作で使いやすく、ハローワークの求人に加えて、一部の民間求人情報も同時に検索できる点が非常に便利です。
• 注意点: アプリ内で直接応募はできません。応募したい求人が見つかったら、求人番号を控えてハローワークの窓口で紹介手続きを行う必要があります。

おすすめアプリ2：ハローワーク求人検索アプリ

• 運営会社: Ann株式会社
• 特徴: こちらも会員登録不要で、シンプルな操作性にこだわって作られたアプリです。余計な機能はなく、「ハローワークの公式求人情報だけを、とにかくシンプルに探したい」というニーズに応えます。
• メリット: 約100万件以上のハローワーク公式情報に特化しているため、情報の信頼性が高いのが強みです。動作も軽快で、サクサク求人を探せます。
• 注意点: こちらも応募はハローワーク窓口を経由する必要があります。

これらのアプリは、あくまで「求人情報を効率よく見つけるためのツール」と割り切り、公式サービスと組み合わせて使うのが賢い活用法です。

方法3：【重要】安全な利用と応募プロセスの完全ガイド

民間アプリは非常に便利ですが、その手軽さの裏に潜むリスクや、利用する上で必ず知っておくべき「ルール」があります。安全に求職活動を進めるために、以下の点は必ず押さえておきましょう。

偽アプリや詐欺サイトに注意！悪質な手口とは

残念ながら、ハローワークの知名度を悪用した詐欺も報告されています。

• フィッシング詐欺: ハローワークを騙って「求職登録が完了しました」といった偽のメールを送りつけ、個人情報を抜き取ろうとするサイトへ誘導する。
• 不当な料金請求: 最初は無料と見せかけて求人広告を掲載させ、期間終了後に自動で高額な有料プランに切り替えて料金を請求する。

「公的機関だから安全」という私たちの信頼感を逆手にとった悪質な手口です。少しでも「怪しい」と感じたら、安易に個人情報を入力したり、リンクをクリックしたりしないよう、最大限の注意を払いましょう。

安全なアプリを見分ける3つのチェックリスト

安心して使えるアプリを選ぶために、インストール前に以下の3点を確認する習慣をつけましょう。

1. 運営会社情報の確認：アプリストアの説明欄や公式サイトを見て、運営会社の名称、連絡先、そして「有料職業紹介事業許可番号」が明記されているかを確認します。
2. プライバシーポリシーの確認：自分の個人情報がどのように取り扱われるのか、事前に必ず目を通しましょう。
3. ユーザーレビューの確認：実際に使った人の評価や口コミは、アプリの使い勝手や信頼性を判断する上で非常に参考になります。

アプリだけでは応募は完結しない！必須の応募プロセス

民間アプリを利用する上で最も重要な知識がこれです。ほとんどのアプリでは、アプリ内で応募手続きは完了しません。

アプリで応募したい求人を見つけたら、以下のステップを踏む必要があります。

1. 求人番号を控える：アプリの求人詳細画面に必ず記載されている「求人番号」をスクリーンショットやメモで保存します。
2. 最寄りのハローワークへ：ハローワークの窓口へ行き、職員の方に控えた求人番号を伝えます。
3. 紹介状を受け取る：職員の方が求人の詳細を説明してくれ、問題がなければ応募に必要な「紹介状」を発行してもらえます。

この流れを知らないと、「アプリで応募したはずなのに、企業から連絡が来ない…」という事態に陥ってしまいます。アプリはあくまで「探す」ツール、応募には「ハローワーク窓口」が必要、と覚えておきましょう。（※公式のハローワークインターネットサービスを使えばオンライン応募が可能です）

まとめ：ハローワーク求人検索を賢く使いこなし、理想の仕事を見つけよう

今回は、ハローワークの公式アプリの有無から、それに代わる最適な求人検索方法までを詳しく解説しました。

最後に、この記事の要点をまとめます。

• ハローワークの公式アプリは存在しない。これは「官民連携」という戦略的な理由によるもの。
• 最も安全・確実なのは、公式「ハローワークインターネットサービス」。オンライン応募など機能も進化している。
• 手軽さ・使いやすさを求めるなら「民間アプリ」が便利。ただし、応募にはハローワーク窓口での手続きが必要。
• 最強の活用法は「ハイブリッド利用」。普段は民間アプリで情報収集し、本命求人は公式サイトのマイページから応募する、という使い分けが最も効率的。

「ハローワーク＝窓口に行かないと何も始まらない」という時代は終わりました。公式ウェブサービスと信頼できる民間アプリ、この2つのツールをあなたの目的に合わせて賢く使い分けることで、求職活動の可能性は大きく広がります。

この記事が、あなたの理想の仕事探しの一助となれば幸いです。

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仕事探しのタイミングと自宅で完結させる方法

ハロネの求人は早朝が要チェック！

毎日の新着求人をチェックするには、自宅からいつでも使えるハロネが便利。情報は早朝の4:00～6:00までに更新されるので、時間帯は朝がオススメということは、以前にも紹介しています。

毎日の求人チェックは新着だけ！楽して誰にも先を越させない検索術

お宝求人は月初に探そう！

それでは、日付は求人数と関係があるでしょうか？

実はそれが、おおいにあるんです。求人の登録数を見ると、月のはじめは比較的少なめ。それから月末に近づくとだんだんと増えていきます。そして、また次の月初になるとガクンと減ってしまうんです。

なぜこんな動きになるかというと、求人には有効期限があって、それが月末で切れるから。月末に向かって新しい求人がどんどん積み重なるので増えていき、新しい月初で期限切れの求人は一気になくなるというわけですね。

それでは、月の初めと終わりのどちらで仕事探しをした方が良いでしょうか？

求人数の多い月末？いいえ、その逆。月初です。なぜかというと、月末に向けて増えていく求人は、なかなか人が応募しなかった条件の良くない求人です。商品で言えば、売れ残りの在庫が溜まっている状態。

逆に月初には数は少ないものの、まだ誰も目をつけていない求人が溢れています。その中には、キラリと光る好条件の求人が隠れている確率もかなり高いと言えます。

家から一歩も出ずに求人探しを終わらせる！

ハロネはいつでも仕事探しができる便利なサービスですが、不便なのは求人票が見れないこと。求人票にはハロネで見れるよりも、もっと詳しい情報が書いてあるし、そこで会社名まで分かれば、その会社を直接ネット検索することも出来ます。

そんな悩みを解決してくれるのが、実はファックス。ハロネで調べた求人番号を控えておき、ハローワークに直接電話してお願いすると、求人票をファックスで送ってくれますよ。すべてのハロワでやっているというわけではありませんが、何ヶ所か問い合わせればきっと送ってくれるところがあるはずです。

それが無理だったり、手間と感じる場合は、電話したときに知りたい項目を直接口頭で聞けば何の問題もなく教えてくれますよ。

これで、求人探しは家ですべて完結できるので、さらに時間を有効活用出来ますね。使い方をちょっと工夫すれば、わざわざ混雑するハローワークに足を運ぶ必要もなくなるわけです。

まとめ

このページで紹介した求人検索のコツをおさらいしましょう。知ってると知らないとでは大違い。きっと役に立ってくれますよ。

1. ハロネ検索は早朝が基本！
2. 月初は好条件のお宝が見つかるチャンス！
3. ファックスをお願いすれば家で検索を完結出来る！

さて、ここまでの内容でハロワやハロネの検索テクニックについての解説は終わりです。次から紹介するのは、もう一歩踏み込んで、実践的な就活のテクニック。

どんなに素晴らしい商品でも、それを売り込むのが下手なら誰も買ってくれませんよね。実は就活もそれと同じ。就活がなかなか上手く行かないというときは、あなたの能力が足りないわけじゃなく、就活の仕方自体が下手なだけかも知れないんです。

ぜひ次のページから紹介するテクニックを身につけて、自分の思い通りの仕事を手に入れる「就活力」を磨いてみてください。

知らないと不利！?ハロワに行くなら即日面接に備えよう！

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このページではそんなフリーワード検索についてご紹介。なんとなく使えている人も、ちょっとしたコツがあるので要チェック！上手に使えば仕事探しがぐんと楽になりますよ。

ちょっとのコツで広がるフリーワード検索

フリーワード検索は、例えば「ペット」と入力するだけで、ペットショップやペットグッズにペットの美容室など、関連する求人を幅広く探せるのが便利な機能。ハロネの「詳細検索条件」の中にあります。

出し方が分からない人は、以下のページで紹介しているので確認してみてください。
項目をひとつずつ解説！ハロネの操作方法【詳細検索編】

「類義語で検索」は基本チェックを入れる

フリーワード検索を使うときに、最初に気をつけたいのは「類義語で検索」を使うこと。これは同じ意味のキーワードをまとめて検索してくれる機能です。

例えば、デザインの仕事を探すために「デザイン」と入力すると、「デザイナー」と書いてある求人は検索にヒットしません。同じ意味なのにこれでは不便ですよね。

そんなときに「類義語で検索」機能を使えば、「デザイン」と「デザイナー」のどちらの求人もヒットするというわけです。

使い方は、キーワードを入力する欄のすぐ下のチェックボックスをクリックして、チェックを入れておけばOKです。この機能は常に使って検索するのが基本です。

使いこなしてる？AND/OR検索の違い

意外とテキトウに使ってしまっているのが「AND/OR」検索の機能です。キーワードを入力する欄のすぐ上にボタンがあって、切り替えて使います。

これは2つ以上のキーワードをスペースを空けて入力した場合にだけ意味のある機能で、「AND」は両方のキーワードを含む求人が、「OR」ではどちらかのキーワードを含む求人がヒットします。

たとえば、動物に関わる仕事をしたいとしたら、検索するキーワードは「動物」か「ペット」でしょう。そんなときに使うのは「OR」検索の方。

「動物　ペット」とスペースを空けて入力して検索しましょう。すると、動物園の仕事からペットショップの仕事まで、両方のキーワードに関わる仕事が幅広く見つかりますよ。

次は、デザインの仕事を探しているけど経験がなくて不安、という場合を考えてみましょう。こんなときに便利なのは「AND」検索の方です。

「デザイン　未経験可」と入力して検索。すると、デザインの仕事でなおかつ未経験可と明記してある仕事が見つかります。

ANDとOR検索はこんな風に使い分けるのが便利ですよ。日本語で言うと「AND」は「なおかつ」、「OR」は「または」と考えると覚えやすいですね。

ちなみに、未経験OKの求人を探すときは「未経験」や「アシスタント」に「見習い」など、色んな言葉で検索してみると、自分にぴったりの求人が見つかるかもしれません。

未経験者におすすめ！「トライアル」

キーワード検索では、ただ条件で絞り込むときと違って言葉で探すので、検索用のキーワードを知っているかどうかも重要です。

例えば、未経験OKの求人を探すときに、ぜひ試してもらいたいのは「トライアル」というキーワードです。

厚生労働省は、雇用の機会を増やすために「トライアル雇用」という制度を実施しています。これは、企業が未経験者を雇ってしっかりサポートすると、国から企業に給付金が出るという制度。

つまり、トライアル雇用で求人を出している企業は、最初から未経験者を手厚くサポートしようという考えがあるので、経験がなくても採用されやすいということなんです。

もし、経験やスキルがないのを心配して応募に消極的になっているなら、「トライアル」のキーワードで求人を探してみるのもオススメですよ。

まとめ

フリーワード検索は幅広い求人を探したいときに、とっても便利な機能です。自分にとって本当に良い仕事かどうかって、給料や就業時間などの条件だけでは分からないですからね。

キーワード検索が自分の天職を見つける近道になることもあるので、ぜひ有効に活用してみてください。

さて、ここまでのページで求人検索についての基本テクニックの紹介は終わり。次のページではハロネをさらに効率的に使うためのちょっとしたテクニックを紹介します。

ハロネを120%活用！知るだけで有利な検索方法3つのコツ

<p>The post ハロネならではの便利機能！フリーワード検索を使いこなそう first appeared on ハローワークの歩きかた.</p>

基本的な操作方法の解説なので、もうハロネを使いこなしている人は読み飛ばして次のページに進んでもOKです。

詳細検索条件でこだわりの求人を見つける

詳細検索条件を呼び出す

まずはハローワークインターネットサービスにアクセスします。
ハローワークインターネットサービス

「求人情報検索」ボタンをクリックして検索画面に移動します。続いて、検索条件の項目欄の下の「詳細条件入力」をクリックすればOKです。

ちなみに、詳細条件入力の機能は、まず基本の条件を入力してから使うことが前提になっています。先に条件を選んでおかないと、詳細の方で選べない項目もあるので注意しましょう。

各項目の紹介

雇用形態

正社員や派遣社員など、会社との契約の種類を選びます。複数選ぶことも出来るので、特にこだわりがなければ多めの選んでおきましょう。

会社によっては、最初は派遣社員でもあとから正社員に切り替えられる場合もあります。まずは幅広く探すのがチャンスを広げるコツですよ。

契約更新の可能性

求人によっては「3ヶ月間」などと、働く期間が決められている場合があります。期限が来たらまた別の仕事を探さなくてはいけませんが、ここで「あり」を選んでおくと、契約期間を過ぎてもそのまま更新して雇ってくれる求人が見つかります。

マイカー通勤

自分の持っている車で通勤したい人は「希望する」をチェック。ただし、会社に駐車場がなかったり、通勤中の事故は会社の責任になってしまうので、それを嫌がる企業も多いです。幅広く探すなら、チェックは外しておきましょう。

フリーワード

キーワードを入力して探します。例えば「ペット」と入れれば、ペットショップやペットグッズにペットの美容室など、ペットに関わる仕事が幅広く検索出来ますよ。「未経験可」などの条件を入れるのもOKです。

この項目については、使い方にちょっとしたコツがあるので、以下のページで詳しく紹介してますよ。
ハロネならではの便利機能！フリーワード検索を使いこなそう

加入保険

社会保険にしっかりと入ってる会社だけを探したいときはここにチェックを入れましょう。加入してないと、年金や国民健康保険料を自分で払わなくてはいけないので、たとえお給料が良くても生活費は少なくなります。会社の信頼度を見るためにも、基本はチェックを入れておくのがオススメです。

住込

住み込みで働く環境がある会社だけを探すなら、ここにチェックを入れましょう。

入居可能住宅

社員の家を会社が手配してくれる求人を探したいなら、ここにチェック。「単身用あり」と「世帯用あり」の両方を選ぶことも出来ます。

利用可能な託児所

会社に託児所がある求人を探すなら、ここにチェックを入れます。子育てしながら働く人には嬉しい待遇ですね。

賞与

ボーナスが出る会社だけを選ぶなら、ここをチェックです。ただし、検索して出てくるボーナスの条件はあくまで過去の実績。入社した年に同じ金額が出るかは分からないということに注意しておきましょう。

希望する休日

休日の曜日にこだわりがある場合はここで選びましょう。

週休二日

週休2日制の会社かどうかを選びます。ただしこれは基本の契約。週休2日でも、休日出勤がある場合もあるので気をつけましょう。詳しくは、応募の時にハロワの相談員に確認したり、面接の時に直接企業の人に聞くのが確実です。

年間休日数

1年間で何日休みがあるかを入力します。ただしこちらも基本の契約です。休日出勤などは含まれてないので注意しておきましょう。

週所定労働日数

ここはパートの場合に、1週間何日働くかを選ぶ項目です。シフトの関係で、多少増えたり減ったりする可能性があるので、これも目安と考えておきましょう。

時間外

残業が月何時間くらいあるかを選びます。この項目に関しては企業側に任されている部分も多く、正直なところあまりアテにはなりません。

例えば「月20時間」と書かれていても、これはあくまで年間を通しての平均の目安。月60時間の過酷な時期もあれば、まったく残業がない月もある、なんて場合も「20時間」という記載になります。

心配なときは、応募するときに相談員に聞いてみましょう。もちろん、面接のときに直接企業の人に聞くのもOKですよ。

希望する就業時間

実際に働く時間帯を入力します。9:00～17：00が一般的に多い時間帯ですが、それを入力すると、8:30～16:30など、ちょっとズレただけの求人もヒットしなくなってしまいます。ここはかなり幅を持たせて入力するのが検索のコツですよ。

転勤

転勤があるかどうかを選びましょう。

免許・資格

免許や資格が必要かどうかを選びます。注意しなくてはいけないのは、「不問」を選ぶと、不問を明記してある会社だけがヒットすること。特にこだわらない場合は、何もチェックせずに検索しましょう。

学歴

学歴を条件に出してるかどうかを選びます。こちらもこだわらない場合は、何もチェック入れずに検索します。

経験

過去に似た仕事をしていた経験のある人を優遇するかどうかを選びます。こちらもこだわらない場合は、何もチェック入れずに検索します。

事業所名

会社のある場所を指定して検索します。基本の検索で「都道府県／市区町村名」の項目があるので、そこで場所を入力していれば空白のままでもOKです。

「検索」ボタンをクリック

ひと通り条件を選んだら準備は完了。「検索」ボタンをクリックすれば求人情報が一覧で表示されますよ。

まとめ

これでハロネの検索機能の概要の説明は終わりです。今までの内容をしっかり押さえていれば、自分に合った条件が自由に選べるようになったはず。

次のページでは、今回出てきた「フリーワード検索」について詳しく解説します。便利な使いこなしのテクニックや、知ってると得する検索用キーワードもあるので、ぜひチェックしてみてください。

ハロネならではの便利機能！フリーワード検索を使いこなそう

<p>The post 項目をひとつずつ解説！ハロネの操作方法【詳細検索編】 first appeared on ハローワークの歩きかた.</p>

使い方は基本的にハロワの検索機と同じなので、「もう分かってるよ」という人は、読み飛ばしてもOKです。検索の項目をひとつずつ詳しく解説していきますよ。

ハロネを使った求人検索の流れ

検索画面にアクセス

まずはサイトにアクセスしましょう。

ハローワークインターネットサービス

次に、サイトのまんなかあたりにある「求人情報検索」のボタンをクリック。検索画面が出てきます。

障害者の場合は「障害者求人情報検索」をクリックすれば、障害者OKの求人を探すことも出来ますよ。そこからの使い方は、どちらも同じです。

検索条件を設定する

ハロネでは、最低限入力しなければいけない項目というのはありません。極端に言えば、検索画面にアクセスして、そのまま「検索」ボタンをクリックするだけでも、求人が表示されます。

ですが、それでは出てくる情報が多すぎて見きれないうえに、通えないような場所の求人まで出てきてしまいます。条件を入力していくことで、自分に合った求人だけを表示するように絞り込んでいきましょう。

条件を指定して検索する

最初は譲れない条件だけを選んで、あとは空白のまま検索してみます。出てきた求人が多過ぎたら、さらに条件を増やしてもう一度検索し、数を絞っていくという流れが効率的ですよ。それでは項目をひとつずつ見ていきましょう。

求職登録有無

ハローワークの登録が済んでいれば「ハローワークに求職登録している」をクリックして、もらったハローワークカードに書いてある「求職番号」を入力しましょう。

「ハローワークには求職登録していない」を選んでおけば、登録なしでも検索出来ますが、見つかる求人数は少なくなります。

どのみち応募のときはハロワに登録する必要があるので、先に登録してからハロネを使うのがオススメですよ。登録の仕方は以下のページで紹介しています。

まずはここから！求職申込書の書き方（サンプルダウンロード）

求人情報の種類

求人情報の種類を選びましょう。「一般（フルタイム）」では、9:00～17:00などの終日勤務の仕事、「一般（パート）」では、短時間の仕事を探せます。

また、学生向けの求人情報も探せるので、そのときは「学生」を選びましょう。卒業して数年くらいなら「学生」として募集している企業もあるので、新卒じゃなくても大丈夫。その場合は、最後に出てくる「既卒者の応募可」の項目を選びます。

派遣・請負

これを選ぶと、派遣や請負の仕事は検索にヒットしなくなります。どうしても派遣や請負がイヤだという場合に選びましょう。

ただ、派遣社員の求人も、途中から正社員に切り替えられる場合があります。仕事の幅を広げるためには、なるべく選ばずに検索するのがコツですよ。

賃金

お給料の条件を入力します。「求人情報の種類」で「一般（フルタイム）」を選んであれば、「月給」が入力できます。このとき「手当等を含む 」にチェックを入れておくと、給与と手当を合計した数字で探せます。基本はチェックを入れておくのがオススメです。

「求人情報の種類」で「一般（パート）」を選んだ場合は、「時給」の欄が入力出来るようになります。「学生」を選んだ場合は両方とも入力出来ます。

希望する職種

入力欄をクリックすると、職種の一覧が表示されるので、そのままもう一度クリックして選びましょう。自分の目指す仕事がどの職種になるのか分からないときは、「職業分類コード一覧」をクリックすると詳しい分類を見ることも出来ますよ。

都道府県／市区町村名

ここで働く場所を選びます。左側の入力欄をクリックすると、都道府県が出てくるので、そのままもう一度クリックして通える場所を選びましょう。都道府県だけ選ぶ場合は、右側の欄は空白のままでOKです。

もっと詳しい場所を指定したいときは、右側の欄に市区町村名を入力します。このとき、スペースを開ければ地名をいくつも指定することが出来ます。

例えば、東京の新宿区・千代田区・文京区のどこかなら通勤できる、というときは、左側の欄で「東京都」を選び、右側の欄に「新宿区　千代田区　文京区」と入力します。すべての範囲をまとめて検索できますよ。

年齢

自分の年齡を入力します。基本的には実年齢を入れますが、年齡が仕事探しのネックになってそうなら、少し若めの年齡を入力してみてもいいでしょう。

ヒットする求人が増えるので、可能性が広がりますよ。もちろん実際に応募するときは、正しい年齡を伝えて相談員に交渉してもらいます。詳しくは以下のページで紹介してますよ。

求人検索はサバ読みが基本！？年齡制限に負けない裏ワザ検索術

新着求人

これを選ぶと、前日に登録された新しい求人だけが検索できるようになります。毎日チェックする場合は、初日だけはすべての求人に目を通して、次の日からは、この機能で新着だけを見るのが効率的。これも以前紹介したテクニックですね。

毎日の求人チェックは新着だけ！楽して誰にも先を越させない検索術

希望する産業

ここでは事業の種類を選びます。応募したい仕事のジャンルが決まっている場合は選んでおきましょう。

最終学歴

卒業、または卒業見込みの学校の種類を選びます。この項目は「求人情報の種類」の項目を「学生」にした場合だけ選べばOKです。

既卒者の応募

この項目を選ぶと、新卒以外の学生向け求人も検索にヒットするようになります。これも「求人情報の種類」の項目を「学生」にした場合だけ選べばOKです。

「検索」ボタンをクリック

ここまでの項目をチェックしたら、最後に「検索」ボタンをクリックすれば、求人情報が一覧で表示されます。

求人番号を指定して検索する

求人を検索してみると、それぞれに「求人番号」という数字が書いてあります。求人情報はこの番号から探すことも出来ますよ。

はじめて検索するときには使わない機能ですが、一度見た求人はをもう一度見たいときは、この番号で検索しましょう。細かい条件を選び直さなくても確実に見ることが出来ます。

求職登録有無

普通に検索する場合と同じです。ハローワークカードに書いてある「求職番号」を入力しましょう。

求人番号

ここに求人番号を入力します。そのあと「求人番号検索」ボタンをクリックすればOK。前に見た求人を一発で呼び出せます。

また、ハロネで調べた求人をハローワークの検索機で呼び出すときもこの機能が便利ですよ。気になった求人の番号は必ず控えてからハロワに行きましょう。

まとめ

項目はいくつもありますが、最初からすべて入力する必要はありません。まずは場所などの、必ず選ばなくてはいけない項目だけを選んで検索してみましょう。

それで出てくる求人が多過ぎたら条件を追加して絞り込んでいく、というのが効率の良いやり方ですよ。

また、もっと細かい条件で検索したい！という場合は、検索ボタンの左の「詳細条件入力」をクリックすると、さらに項目を増やすことも出来ます。

そこでは、「ボーナス」や「残業の有無」に「年間休日」など、気になる条件も選ぶことが出来ますよ。詳しくは次のページで紹介するので、合わせてチェックしてみてください。

項目をひとつずつ解説！ハロネの操作方法【詳細検索編】

<p>The post 項目をひとつずつ解説！ハロネの操作方法【基本編】 first appeared on ハローワークの歩きかた.</p>

今回はそんな「ハローワークインターネットサービス」の基本を紹介します。ただ便利なだけじゃなく、就活を有利に進めるコツもありますよ。

ハロネを使えば、便利で有利！

ハローワーク・インターネットサービスって？

ハローワークインターネットサービスは、ハロワが運営するWEB検索サービス。「ハロネ」なんて呼ばれることもあります。家のパソコンからネットを使って24時間いつでも求人情報を探すことができますよ。まずはサイトを見てみましょう。

ハローワークインターネットサービス

サイトの中程にある「求人情報検索」ボタンをクリックすれば、条件を選んで検索する画面が出てきます。もちろん無料で使えますし、サイトでの登録作業なども一切ありません。

ただし、検索の最初の項目に「求職番号」を入力する欄があります。これはハロワに行って「求職申込書」を出したときにもらえる番号。入力しなくても普通に検索できるんですが、入力しておくとヒットする求人数が多くなります。

どういう仕組みかというと、企業はハロワに求人を出すときに、「すべての人が見れる」ようにするか「ハロワに登録している人だけが見れる」ようにするかを選びます。求職番号を入力すると、その両方の求人が見れるというわけなんです。

というわけで、まずはハロワに登録してからハロネを使うのがオススメ。「求職申込書」については、下のページで解説していますよ。

まずはここから！求職申込書の書き方（サンプルダウンロード）

利用の流れ

ハロネで検索して気に入った求人が見つかったら、「求人番号」という数字が書いてあるのでを控えておきましょう。

ハローワークに行った時に、検索機にこの番号を入力すれば、同じ求人情報がすぐに呼び出せます。つまり、仕事探しだけはネットでして、実際に応募するのは窓口でという使い方をするわけです。

もちろん、見つけた会社に直接自分で連絡を取って応募することも出来ますが、ハローワークから応募するのがオススメですよ。

ハロワで発行してもらえる「紹介状」がないと、就職した際にもらえる「再就職手当」がもらえなくなったり、企業側にとっても補助金がもらえないので、嫌がられる場合もあるんです。

そのあたりについては、以下のページの中でも触れているので、知らない人は確認してみてください。
いよいよ応募！職業相談から紹介状の発行まで相談員がサポート

ハロネの利点

なんといっても、24時間いつでも家から利用出来るというのが最大のメリット。効率よく仕事探しが出来ます。

しかも便利なだけじゃなく、使い方次第では就活に有利なことも。他の応募者に先を越されて悔しい思いをすることが無くなりますよ。詳しくは以下のページの中で解説しているので、要チェックです。

毎日の求人チェックは新着だけ！楽して誰にも先を越させない検索術

ハロネならではの使い方

さらに、ハローワークの検索機とは違ってキーボード入力ができるので、「フリーワード」で検索の機能がついています。例えば「ペット」と入力するだけで、ペットショップやペットグッズの販売店、ペットの美容室なんかの情報も見つかります。ひとつのキーワードで幅広く仕事探しをするときにオススメですよ。

まとめ

ハローワークインターネットサービスは、とっても便利なサービスです。待ち時間もなく、自宅でリラックスしながら仕事を探せます。しかも情報量はハロワと同じく60万件以上！

ハロネで求人を探しておけば、ハロワでもすぐに相談窓口に行けるので、大きな時間の節約になります。すいているときを狙えば、相談員もゆっくり丁寧にサポートしてくれますよ。

次のページでは、ハロネの基本的な操作画面について解説します。これから使い始めたいという人はぜひチェックしてみてください。

項目をひとつずつ解説！ハロネの操作方法【基本編】

<p>The post 家から一歩も出ずに求人検索！ハローワークインターネットサービス first appeared on ハローワークの歩きかた.</p>

そんなときは、新着求人だけを絞り込んでチェックするのが効率的で便利ですよ。さらに、誰にも先を越されない最速の検索手順も紹介します。

無駄な手間を省く効率検索術

新着求人だけを効率的にチェック！

検索機の画面の上側にある「検索メニュー」をタッチ。続いて、出てきた項目の中の「新着求人からさがす」というボタンをタッチしましょう。以下のメニューが表示されるので、期間を選んで検索できます。

• 新着求人（当日分）
• 新着求人（3日分）
• 1週間以内
• 2週間以内
• 1ヶ月以内
• 受理日を指定してさがす

毎日求人をチェックしてる人は当日の新着だけ、3日に1回の人は3日分だけをチェックしましょう。すでに見た求人を排除できるので、効率は段違いに上がります。

空いた時間で、履歴書の書き方をチェックしたり、セミナーを受けてみたりと、さらに質の高い就職活動が出来るようになりますね。

超新鮮な求人を探すなら時間帯も大事！

ハロワでは、新しい求人情報がリアルタイムでどんどん追加されていきます。例え毎日チェックしていても、その求人にはすでに誰かが応募しているかもしれません。かと言って、一日中ハロワの検索機に張り付いてチェックするなんて無理ですよね。

そこで活用したいのが、「ハローワークインターネットサービス」。自宅のPCから24時間、ハロワとほとんど同じ求人情報を見ることができます。

このサービスは、明け方の4時から6時頃までの間に最新の求人情報が更新されます。このハロワが開くよりも早い時間というところがポイントです。このおかげで効率をグンとアップさせるちょっとしたテクニックが使えますよ。

まず、ハロワに行くのは開庁時間の8:00。家をでる前に30分くらいで新着求人だけをササッとチェックしておきます。そしてハロワに着いたら、周りの人が検索機で求人を探してる間に、直接窓口に行って即応募。

これなら誰にも先を越されないし、慌てる必要もありません。

まとめ

この記事の要点は以下のとおりです。

1. 条件が決まったら新着求人だけを定期的にチェック！
2. 人に先を越されないためには、時間帯も大事！
3. 事前にネットで求人検索しておけば最速で応募出来る！

新着の求人探しはこの方法が一番スムーズで賢いやり方。出遅れることも、これ以上慌てる必要もありません。余裕を持って効率よく行動するというのが、良い仕事に出会うための近道ですよ。

次のページでは、ここで出てきた「ハローワークインターネットサービス」について紹介します。求人チェックのためだけにハロワに行く、なんて必要がなくなるのでとっても便利。知っておいた方が必ずお得ですよ。

家から一歩も出ずに求人検索！ハローワークインターネットサービス

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「あれ、全然ヒットしないぞ？仕方ない、給料をちょっと妥協するか…。」

ちょっと待ってください！もしかして、当たり前のように自分の年齢をそのまま入力していませんか？

実は、ハローワークでは年齢を「サバ読み」するのも、ひとつのテクニック。もちろん嘘をついて応募するという意味ではないので、詳しく解説していきます。

5歳サバ読みで求人の間口をグッと広げる！

ハロワだからこそ年齢オーバーも交渉出来る

求人には年齢制限されているものもあるので、年をサバ読みすると見つかる求人の幅はグッっと広がります。

例えば、32歳の人は2つサバ読みして、検索機に「30歳」と入力するだけで、いままでヒットしなかった「30歳まで」の求人もヒットするようになるわけです。

「どのみち年齢オーバーじゃ応募出来ないんじゃないの？」と思うかもしれませんが、そこはハローワークの強みを活かしましょう！

窓口に求人票を持っていって、「年齢が少しオーバーしているんですが、交渉出来ませんか？」と聞いてみましょう。相談員が直接、求人企業に交渉してくれます。案外なんとかなる場合もありますよ。

考えてみれば、年齢がたった1つか2つオーバーしたくらいで、仕事の能力やヤル気に差が出るわけはないですからね。

もともと妥協するつもりだったなら、年齢オーバーだけどお給料の良い求人にも応募しておいて、そっちが受かれば儲けもの。最初から諦めるのは絶対に損です！

ちなみに、このときサバを読む年齢は2～5歳くらいまでが目安です。これだけで、かなり求人の幅が広がりますよ。

やっぱりまだある年齢の壁

実は、企業が求人を出すときに年齢制限をするのは原則禁止と法令で決まっています。雇用の機会を平等にするための措置なんですが、現実にはいまだに年齢は大きなネックになります。

特に「壁」があると言われているのが、「30歳・35歳・40歳」のあたり（2歳超えまでOKということで「32歳・35歳・42歳」になる場合もあります）。

中でも35歳の壁は大きいので、38歳あたりの人が「サバ読み検索」のテクニックを使うと、求人の幅が大きく広がることがありますよ。

他にも、「60歳まで」という条件だけは例外的に法令でも認められています。なので、60歳を超えている人は60以下になるようにサバ読みすれば見つかる求人数が大きく増えることがあります。

まとめ

確かに、いまだに就活で年齢がネックになることが多いのは事実ですが、それは企業側が応募者のことを知らないせいで、年齢を「目安」にするしかないからです。

こんなとき、間に相談員が入ってくれるハローワークは、きっとあなたの役に立つはずです。小さなことは気にせず積極的になるのが就活でチャンスを広げるコツですよ。

このページで大切な要点をまとめてみると、こんな感じです。

1. 「サバ読み検索」で求人の幅が広がる！
2. ハロワなら年齢オーバーも相談員に交渉してらえる！
3. 年齢を気にしない積極性がチャンスを広げる！

次のページでは、「新着求人」の検索方法を紹介します。毎日のチェックが圧倒的に楽になるだけじゃなく、ライバルに先を越されないので応募も有利になります。ちょっとした簡単なコツなので、ぜひチェックしてみてください。

毎日の求人チェックは新着だけ！楽して誰にも先を越させない検索術

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でもそれって、もしかしたら調べ方が悪いだけかもしれませんよ？

そこでここから数ページは、検索機の使い方を紹介します。基本的な操作方法から、意外に知られていないコツまであるので、しっかり押さえておきましょう。今回はその基本編「職種と業種で絞り込め！」です。

職種だけでは思った求人が見つからない

「詳細ボタン」で絞り込む

例えば、仮に「電気メーカーの営業マン」の仕事を探すとしてみましょう。

まずは検索機の画面の「営業の職種」をタッチします。すると出てくるのは大量の求人。一つ一つ見ていくのは大変過ぎます。実は、営業職はハローワークに登録されている中でも、いちばん求人数が多い職種の一つなんです。

しかも、営業職というのはかなり幅の広い職種。いわゆる「営業マン」というイメージの仕事から、テレフォンアポインターや保険の外交員なども含まれます。そこで便利なのが「詳細ボタン」。

最初の画面で「営業の職種」を選んだ状態から、「詳細」ボタンをタッチして、さらに細かい職種を指定することが出来ます。

今回の場合は、「営業の職種」⇒「営業」とタッチして進むのがコツ。これで自分のイメージ通りの営業マンの仕事に絞り込んで探すことが出来ますよ。

「職業分類番号」で絞り込む

「詳細」を見ても探したい職種が見つからなかったり、自分のイメージする仕事がどんな職種になるのか分からない、というときは窓口に相談にいきましょう。

そこで聞けば、「職種コード」という番号を教えてもらえるので、それを入力すれば確実に自分の探したい職種が見つかります。

「業種」で絞り込む

職種とは別に「業種」という項目が用意されているが、ちょっと分かりにくいかもしれません。「職種」は、各個人の仕事上の役割のこと。「業種」は企業が取り扱う事業のジャンルです。

例えば、電化製品を作る会社の営業マンなら、業種が「製造業」で職種が「営業」ということになります。

この業種の方も、職種と同じように「詳細ボタン」で絞り込めますよ。例えば、電化製品を作る会社なら、「製造業」⇒「一般・電気・精密機器製造業」と絞り込んで指定することが出来ます。

まとめ

今回の例での検索手順をまとめると、以下のようになります。

1. 職種の「営業の職種」をタッチ。
2. さらに「詳細」ボタンから進み、「営業」をタッチ。
3. 業種の「製造業」をタッチ。
4. さらに「詳細」ボタンから進み、「一般・電気・精密機器製造業」

職種と業種の両方から絞込みをすれば、かなり自分のイメージに近い仕事が検索結果に並んでいるはずです。こんな感じで検索機を使いこなして、自分にぴったりの仕事を探してみてくださいね。

次のページでは、求人検索の幅を広げるちょっとした裏ワザを紹介します。その方法とはズバリ年齡をサバ読みすること。もちろんズルをするわけではなく、ハロワならサバ読みも有効なテクニックとして使えることがあるんです。詳しくは以下のページで紹介するので、ぜひチェックしてみてください。

求人検索はサバ読みが基本！？年齡制限に負けない裏ワザ検索術

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